Релокация

Релокация — перенос бизнеса или его команды в другой регион либо страну, оформленный внутренними решениями и соглашениями с сотрудниками.

Управленческую часть закрывают Решение о релокации компании и План релокации бизнеса. Кадровую — Соглашение о переводе сотрудников при релокации и Регламент удалённой работы при релокации для тех, кто продолжит работать дистанционно. Статьи разбирают правовые аспекты переезда бизнеса и оформление перевода сотрудников.

Документы нужны при переносе производства, открытии офиса в другой стране и в ситуациях, когда часть команды уезжает, а трудовые отношения нужно сохранить законно.

Релокация отличается от редомициляции: юридическое лицо остаётся прежним, меняются место деятельности и люди. Перевод в другую местность вместе с работодателем требует письменного согласия работника, а отказ даёт самостоятельное основание для увольнения — просчитайте это до объявления переезда. Для дистанционных сотрудников за рубежом отдельно проверьте, где возникает налоговое резидентство.