Прием на работу

Прием на работу — полный комплект документов для оформления нового сотрудника: от анкеты кандидата до приказа и должностной инструкции. Порядок здесь важен не меньше содержания: часть бумаг подписывают строго до договора.

Договорный блок включает трудовой договор, срочный трудовой договор и договоры с совместителем, дистанционным работником и генеральным директором. Оформление закрывают заявление о приёме на работу, приказ о приёме на работу, должностная инструкция и лист ознакомления с локальными нормативными актами. Отдельно собраны соглашение об испытательном сроке, согласие на обработку персональных данных и уведомление о приёме иностранного работника. Статьи дают пошаговый порядок приёма, разбирают испытание и удалённый найм.

Раздел рассчитан на предпринимателей, нанимающих первого работника, и на кадровиков, обновляющих шаблоны. Условие об испытании действует, только если оно есть в самом договоре: приказ или устная договорённость его не заменяют. Лист ознакомления подписывайте до подписания договора — иначе спрашивать за нарушение локальных актов будет не с кого.