По мере роста бизнеса на маркетплейсе продавцу нужно подключать сотрудников к работе с кабинетом. Разберём, как оформить доступ безопасно.
Способы предоставления доступа
Большинство площадок поддерживают разграничение доступа: руководитель приглашает сотрудников и назначает им роли и права. Это безопаснее, чем передавать единые учётные данные.
Роль доверенности
Доверенность подтверждает полномочия сотрудника на ведение деятельности продавца — управление карточками, поставками, перепиской, участие в урегулировании претензий. Она дополняет штатное разграничение доступа.
Безопасность
Не передавайте посторонним пароль и средства подтверждения входа. Своевременно отзывайте доступ и доверенности при увольнении сотрудника.
Распоряжение деньгами
Отдельно определите, вправе ли сотрудник распоряжаться выручкой и выводить средства; такие полномочия должны быть прямо оговорены.
Источники
ГК РФ (глава 10, ст. 182–189; ст. 309, 310 об исполнении обязательств); условия оферты торговой площадки. Проверяйте редакции на consultant.ru.
Материал носит справочно-информационный характер, отражает законодательство Российской Федерации на дату подготовки и не является индивидуальной юридической консультацией.
Вопросы и ответы
Можно ли дать сотруднику полный доступ?
Можно, но безопаснее ограничить права ролью и оговорить запрет на распоряжение деньгами.
Что делать при увольнении?
Сразу отозвать доступ в кабинете и отменить доверенность.
Характеристики
| Право | Россия |
|---|---|
| Отрасль права | Гражданское |
| Юридическая практика | Внешняя торговля |
| Изложение | Полное |
| Актуальность | Актуально сейчас |