Шаблон трудового договора, заключаемого между работодателем и работником, предназначен для оформления трудовых отношений с учетом требований российского законодательства. Документ включает ключевые разделы: 1. Предмет договора - выполнение работником трудовой функции и обязанности работодателя по оплате труда. 2. Содержание трудовой функции - описание должности, обязанностей работника и места работы. 3. Срок действия договора - дата начала работы, условия испытательного срока и возможность его продления. 4. Оплата труда - размер оклада, сроки и порядок выплат, условия социального страхования. 5. Рабочее время и отдых - график работы, продолжительность рабочего дня и выходных, условия предоставления отпусков. 6. Условия труда - обеспечение оборудованием и инструментами, создание безопасных условий труда. 7. Права и обязанности сторон - личные обязательства работника и работодателя, соблюдение внутреннего трудового распорядка. 8. Изменение и прекращение договора - процедуры изменения условий труда и расторжения договора. 9. Прочие условия - правовое регулирование, порядок урегулирования споров, количество экземпляров договора. Договор регулирует трудовые отношения, устанавливает основные права и обязанности сторон, порядок и условия оплаты, а также правила внутреннего трудового распорядка